Горячая линия юридической помощи
Москва и область:
Москва и обл.:
+7 (499) 653-60-72 Доб. 355 (бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
Санкт-Петербург и обл.:
Регионы:
+8 (800) 500-27-29 Доб. 233 (бесплатно)

Среднемесячная зарплата при вахтовом методе работы

Правильно ли поступает работодатель, начисляя заработную плату за рабочую вахту, а не за календарный месяц? Просим разъяснить, как бухгалтерия в данном случае должна производить расчёт заработной платы работнику и на какой нормативный правовой акт ссылаться?

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по телефонам:

+7 (499) 653-60-72 Доб. 355 Москва и обл.

+7 (812) 426-14-07 Доб. 525 Санкт-Петербург и обл.

Заявки и звонки принимаются круглосуточно и без выходных.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Оглавление:

Оплата вахтового метода работы: общие моменты. Зарплата при вахтовом методе работы. Компенсации и надбавки при вахтовом методе.

Среднемесячная зарплата при вахтовом методе работы

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Сколько я заработал за 2018 г работая вахтовым dorianwarneck.com правда!!!

Начисление зарплаты работникам при вахтовом методе

За эти дни предоставляются оплачиваемые выходные абз. Табель декабря принимает вид, представленный в таблице 2. При составлении табеля используем форму Т, утв. Работодатель обязан вести учет рабочего времени, о чем говорят ст. В то же время форма учета рабочего времени может быть самостоятельно разработана предприятием. А как производится расчет зарплаты при вахтовом методе работы? Законодательное регулирование такого способа вознаграждения работников устанавливается Трудовым кодексом РФ гл.

Среди них:. График по вахте устанавливается на основании внутренних нормативных документов — трудового распорядка, индивидуальных договоров с работниками. Внимание В Компании предусмотрены следующие размеры надбавок за вахтовый метод работы:.

Приведенные нормы компенсации применяются в тех случаях, когда более высокие размеры норм не предусмотрены отдельными решениями. Исчисление суммы надбавок за вахтовый метод работы осуществляется в следующем порядке:.

В нашем случае предприятие в своей учетной политике установило, что для учета рабочего времени используется форма Т При этом оплата выходных дней будет осуществляться таким образом: 6 дней — за 8 часов, 1 день — за 4 часа.

Маркировку рабочих, выходных и оплачиваемых выходных проводим так же, как это указано в форме Т, а именно:. Вахтовая надбавка — это выплата, устанавливаемая вахтовикам за период несения вахты, а также за время, проведенное в дороге к месту работы и обратно к месту жительства. Выплачивается она вместо суточных. Важно Если роды прошли с осложнениями — 30 ,10 рублей за дней.

При многоплодной беременности — 38 ,26 рублей за дня. Этот расчёт произведёт на основании минимальной оплаты труда. Её размер с составляет 5 рублей. Выплаты, которые меньше указанных сумм, недопустимы. Верхний предел ограничен только размером заработной платы. Трудовой процесс может быть организован разными способами. Условия и порядок прописываются в договоре и других регламентирующих документах.

В случаях, когда для осуществления трудового процесса сотруднику необходимо надолго покидать постоянное место жительство, работа выполняется вахтовым методом. Ежедневное возвращение домой не предполагается. Сотрудник проживает в местах, специально оборудованных для этих целей работодателем. Главбух советует: закрепите порядок расчета часовой тарифной ставки сотруднику, которому установлен суммированный учет рабочего времени, во внутренних документах организации например, в Положении об оплате труда.

Необходимость этого вызвана тем, что в законодательстве порядок расчета часовой тарифной ставки не установлен. Укажите, что часовая тарифная ставка определяется путем деления оклада на среднемесячное количество рабочих часов. Такой подход полностью согласуется с позицией Минздравсоцразвития России. Расчет в онлайн калькуляторе выглядит так: Второй пример при неполном месяце: Трудящийся имеет такой же оклад , его премия , положен вычет — , но отработано в октябре только 16 дней, районный коэффициент не установлен.

Предлагаем простой и удобный онлайн калькулятор, который позволит рассчитать заработную плату работника в зависимости от его оклада за полный или неполный месяц. В связи с этим нередки случаи, когда сотрудник, недовольный тем, что размер надбавки в десятки раз превышает тариф за собственно работу, подает жалобу в Роструд или обращается в суд. Вахтовая надбавка платится за каждый день, проведённый работником на вахте, а также за каждый день пути туда, от места сбора, и возвращения обратно.

В расчёт идут календарные, а не рабочие дни, поэтому оплачиваются даже периоды, когда работник фактически не трудился, а также лишён был возможности продолжить путь такое не редкость при работе на северных месторождениях, где доставка персонала на объект возможна только воздушным транспортом, не летающим в непогоду. Необходимо отметить, что хотя надбавка и считается компенсационной, она может включаться в фонд оплаты, тем самым уменьшая размер базы по налогу на прибыль для организаций.

Местом работы вахтовиков являются объекты, на которых они фактически выполняют трудовые обязанности в течение вахты. О том, что работа будет выполняться таким образом, сотруднику должно быть объявлено еще на стадии заключения трудового договора. Вахта может длиться до одного месяца и продлеваться до трех, но только в исключительных случаях ст. Для рабочих, выполняющих работу сдельно, оплата вахтовой работы рассчитывается за объем, который они выполнили фактически по комплексным, укрупненным и другим существующим нормам и расценкам.

Для рабочих, выполняющих работу повременно по часовому тарифу, оплата труда на вахте рассчитывается за все время, которые они фактически отработали, и исчисляется в часах из расчета действующих тарифных ставок присвоенных разрядов. В тех случаях, когда установлены месячные должностные оклады, оплата выполняется из расчета почасовой ставки за время, которое было фактически отработано. Для перерасчета месячной тарифной ставки в часовую тарифную ставку нужно при начальной настройке программы или в меню Настройка выбрать способ пересчета.

Они возникают, когда работника привлекают к работе по производственной необходимости сверх графика по отдельному приказу. Труд сотрудника в выходной или праздничный день нужно оплачивать в двойном размере ст.

Никаких исключений для сотрудников, работающих вахтовым методом, в законодательстве не установлено. Поэтому начисляйте вахтовикам доплаты в том же порядке, что и обычным сотрудникам. При этом имейте в виду, что выходные дни у обычных сотрудников и сотрудников, работающих вахтовым методом, могут различаться. Время отдыха вахтовика указывается в графике работы на вахте ч. Если сотруднику установлен месячный оклад, для расчета доплаты за работу в выходной праздничный день нужно будет рассчитать часовую ставку.

Грамотный расчёт заработной платы, а также налогов избавляет от возможных штрафов и взысканий, которые могут быть применены. Как правильно расчитать заработную плату при вахтовом методе 1 бригада-две недели работают, неделю отдыхают; 2 бригада — 2 недели работают, 2 недели отдыхают. Оплачивается ли отдых между вахтами. Размер оплаты будет зависеть от количества отработанных за время вахты смен и их продолжительности. Трудовым законодательством предусмотрена ка часовая рабочая неделя.

Во время вахты же работники, как правило, отрабатывают гораздо больше этой нормы. Поэтому им в качестве компенсации за переработку предоставляется оплачиваемый междувахтовый отдых. Доплата производится из расчета за каждый день фактического пребывания на рабочем месте в данном случае вахте , а также времени в пути туда и обратно.

Некоторые организации выплачивают фиксированную надбавку. В независимости от вида компенсации фиксированной или в процентном соотношении , начисляемую величину необходимо отразить в локальных документах — коллективном договоре, положении об оплате труда, положении о доплатах и надбавках.

Мы рассмотрели, как рассчитывается зарплата работника-вахтовика и что представляет собой вахтовая надбавка, налогообложение года — следующий вопрос. Являясь по своей сути компенсационной выплатой, доплата служащему, трудящемуся по сменной вахте, не облагается ни НДФЛ п. Фактическая продолжительность рабочего времени Кондратьева в мае составила: — ч 26 раб.

Сверхнормативную продолжительность работы Кондратьева бухгалтер определил как разницу между фактической и нормативной: — ч ч — ч. Труд сотрудника в праздничный день нужно оплачивать в двойном размере ст. Никаких исключений на этот счет для сотрудников, работающих вахтовым методом, в законодательстве не установлено. Поэтому начисляйте вахтовикам доплаты за работу в праздники в том же порядке, что и обычным сотрудникам.

Так, в мае часть рабочих дней по графику на вахте совпадает с нерабочими праздничными днями. А именно 1 и 9 мая. Такие дни оплатите в двойном размере: — 22 ч 2 раб.

Так, если в приведенном выше примере Иванов И. Эта надбавка зависит не только от района, но и от продолжительности стажа труда работника на Крайнем Севере и в приравненных к нему районах.

Добавляем все доплаты и компенсации, рассчитанные в примере выше. Окончательный размер заработной платы Иванова И. Как правило, во время вахты продолжительность рабочего дня увеличивается, а выходные не менее одного за неделю могут предоставляться не по календарю, а суммарно за всё время вахты. Как правило, вахты используются в труднодоступной и необжитой местности, а также в районах с особыми климатическими условиями например, на Севере, Дальнем Востоке и т.

Ваш e-mail не будет опубликован. Сохранить моё имя, email и адрес сайта в этом браузере для последующих моих комментариев.

Содержание: Пример расчета зарплаты вахтовым методом Как считать зарплату вахтовым методом Пример расчета заработной платы вахтовым методом Пример расчета заработной платы вахтовым методом рк Расчет зп вахтовым методом пример Вахтовая надбавка в году Расчет зп вахтовым методом примеры Зарплата при работе вахтовым методом Расчет зарплаты вахтовым методом пример Калькулятор расчета заработной платы Расчет зарплаты вахтовым методом пример в рк Суть вахтового метода работы и оплата труда при его использовании Как правильно должны оплачивать зарплату вахтовикам?

Как правильно расчитать заработную плату при вахтовом методе Налогообложение Оплата труда вахтовым методом: пример расчета Вахтовая надбавка в году. Другие виды компенсаций за подвижной характер работ и полевое довольствие не выплачиваются. Если роды прошли с осложнениями — 30 ,10 рублей за дней.

Популярные материалы раздела. Договор купли продажи на корову образец Если угрожают жизни что делать. Как называется категория на легковой автомобиль. Страховой стаж и его правовое значение Образец приказа за прогул. Закон о выплате осаго в случае дтп. Добавить комментарий Отменить ответ Ваш e-mail не будет опубликован.

Вахтовый метод работы: расчет зарплаты, примеры

Особенности работы на условиях вахты установлены главой 47 ТК РФ. Рассматриваемый график работы предусматривает выполнение трудовых обязанностей в месте, значительно удаленном от места проживания сотрудников и расположения самой компании. При таком графике ежедневное возвращение к месту проживания работников невозможно или экономически и технологически нецелесообразно. В связи со спецификой такого графика на предприятиях правилами внутреннего трудового распорядка вводится суммированный учет рабочего времени. Учетный период может быть равен от одного месяца до года.

работа выполняется вахтовым методом. путем деления оклада на среднемесячное количество рабочих часов. при часовой рабочей неделе – ,

Оплата труда при вахтовом методе работы

Салиева, главный бухгалтер. Оклад работника равен 30 тенге, он отработал 29 дней по 11 часов с 31 августа по 29 сентября года, а с 30 сентября по 29 октября года был в междувахтовом отпуске. Как должен быть произведен расчет зарплаты за каждый месяц? В соответствии с пунктом 1 статьи Трудового кодекса вахтовый метод является особой формой осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к постоянному месту жительства. В Трудовом кодексе глава 21 отражена суть вахтового метода и тот минимальный перечень прав и обязанностей работодателя и работника , который обязательно должен быть соблюден, то есть, прописан гарантированный минимум. Условия работы, оплаты труда работников могут быть изменены в сторону улучшения согласно заключенным коллективным, трудовым договорам или актами работодателя с учетом мнения представителей работников приказ, распоряжение, Положение о вахтовом методе работы и др. Также в данных внутренних документах прописываются нюансы организации работ и оплаты труда.

Как делается расчёт зарплаты при вахтовом методе работ?

За эти дни предоставляются оплачиваемые выходные абз. Табель декабря принимает вид, представленный в таблице 2. При составлении табеля используем форму Т, утв. Работодатель обязан вести учет рабочего времени, о чем говорят ст.

Важно ТК РФ такой работник обязан направиться в командировку по распоряжению работодателя. Отказ от командировки по неуважительным либо не обоснованным законом причинам является нарушением трудовой дисциплины, что порождает возможность привлечения работника к дисциплинарной ответственности по правилам ст.

Расчет зп вахтовым методом пример

На время, когда сотрудник находился в командировке, организация сохраняет за ним средний заработок ст. Расчетным периодом для определения среднего заработка за дни командировки является время с 1 января по 31 декабря года. Кондратьев отработал его не полностью:. Время, когда сотрудник болел, находился в отпуске и в командировке, бухгалтер исключил из расчетного периода. Таким образом, средний заработок, сохраняющийся за Кондратьевым на время командировки, бухгалтер определил, исходя из расчетного периода, который включает в себя время:.

Среднемесячная зарплата при вахтовом методе работы

Рассчитываем часовую часть оклада. Возможны два варианта такого расчета. Выбранный вами вариант нужно прописать в локальном нормативном акте компании например, в положении о вахтовом методе работы. Этот вариант удобен тем, что часовую часть достаточно рассчитать один раз в начале года и дальше можно применять в течение всего года. При втором варианте часовая часть оклада будет неодинаковой в разных месяцах.

При вахтовом методе работы применяется суммированный учет времени, средняя заработная плата работника исчисляется путем.

My Solutions. По размеру бизнеса. Решения для отраслей.

Регулируют формирование и начисление этой компенсации нормативно-правовые акты Правительства РФ и государственных органов различных уровней. Компенсация рассчитывается в процентном соотношении от оклада. Доплата производится из расчета за каждый день фактического пребывания на рабочем месте в данном случае вахте , а также времени в пути туда и обратно. Некоторые организации выплачивают фиксированную надбавку. В независимости от вида компенсации фиксированной или в процентном соотношении , начисляемую величину необходимо отразить в локальных документах — коллективном договоре, положении об оплате труда, положении о доплатах и надбавках.

Остановка на трамвайных путях. Дело в том, что градостроительным регламентом каждый населенный пункт разделен на жилые, деловые, производственные и другие зоны.

Здесь вы можете прочесть больше о том, почему могут аннулировать вид на жительство. Если один из участников дела не согласен с результатами развода, тогда в течение этого периода он имеет право подать новый иск. Чтобы оформить бланк необходимо подать обязательный пакет документации, и дождаться решения специальной комиссии. Месячные были с 11 по 14 сентября. По каким вопросам можно обращаться на горячую линию. Это касается случаев, когда удерживающее устройство неправильно эксплуатируется.

Рекомендуется придерживаться следующих советов: Перед тем, как осуществлять парковочный маневр Следует убедиться в том, что места действительно достаточно. Для подачи исковых заявлений нет никаких сроков, банк имеет право обращаться в суд. Вести ее обязана практически любая общественная структура или организация: от крошечного киоска до отделения Сбербанка.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательных актах, информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем обновлять её на портале.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:

Заявки и звонки принимаются круглосуточно и без выходных.

Статьи по теме:
1 комментария
  1. Ефросинья :

    Этим ветеранам нужно было давно дать достойное жилье.....

dorianwarneck.com © 2019 - Все права защищены. Наверх