Горячая линия юридической помощи
Москва и область:
Москва и обл.:
+7 (499) 653-60-72 Доб. 355 (бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
Санкт-Петербург и обл.:
Регионы:
+8 (800) 500-27-29 Доб. 233 (бесплатно)

Сколько хранятся трудовые книжки

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Поскольку трудовые книжки относятся к документации строгой отчетности, законодательством Российской Федерации установлен определенный срок и правила их хранения. В связи с этим кадровики обязаны знать, сколько хранятся трудовые книжки, и других нюансы, связанные с ними.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по телефонам:

+7 (499) 653-60-72 Доб. 355 Москва и обл.

+7 (812) 426-14-07 Доб. 525 Санкт-Петербург и обл.

Заявки и звонки принимаются круглосуточно и без выходных.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Оглавление:

Где и по какому адресу должен хранить работодатель трудовую книжку? Сколько лет хранися трудовая книжка умершего сотрудника.

Сколько хранятся трудовые книжки

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Две трудовые книжки

Где должны храниться трудовые книжки работников?

Где и по какому адресу должен хранить работодатель трудовую книжку? Сколько лет хранися трудовая книжка умершего сотрудника. Когда ни один из родственников не появился, чтобы забрать трудовую книжку умершего, трудовая книжка умершего лица должна храниться у работодателя до ее востребования. При этом срок хранения не должен быть менее 50 лет. Трудовые книжки и дубликаты трудовых книжек, не полученные работниками при увольнении либо в случае смерти работника его ближайшими родственниками, хранятся до востребования у работодателя в организации или у физического лица, являющегося индивидуальным предпринимателем в соответствии с требованиями к их хранению, установленными законодательством Российской Федерации об архивном деле пункт в редакции, введенной в действие с 22 марта года постановлением Правительства Российской Федерации от 1 марта года N У кого хранится трудовая книжка работающего сотрудника?

Где должна храниться трудовая книжка сотрудника после приема на работу? Трудовая книжка после трудоустройства хранится в кадровом подразделении а Вашем личном деле. У работодателя при трудоустройстве по основному месту работы , если трудоустройство по совместительству - по месту основной работы. Может ли работник хранить трудовую книжку у себя. Не может. Трудовая книжка должна храниться у работодателя. Сколько по закону работадатель должен хранить у себя трудовую книжку.

Если человек уволился с работы. Сколько будет храниться его трудовая книжка на работе после увольнения? Согласно ст. В случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте.

Со дня направления указанного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. По истечении срока на ее возврат работнику, если последний за ней не является, она должна быть направлена ценной почтой в известный адрес последнего. Хранению у бывшего работодателя данный документ не подлежит. Ситуация такая, головной офис компании находится в другом городе, а в моем городе филиал, я так понимаю, что и бухгалтерия, и отдел кадров, и директор тоже в другом городе, а здесь в филиале ничего нет, а как тогда филиал оформляет новых сотрудников?

Как он их уволняет? Где хранятся трудовые книжки? Тогда это не филиал. Надо смотреть Положение о нем. Филиалом является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все его функции или их часть, в том числе функции представительства.

Если головной офис компании находится в другом городе а филиал этой компании в моем, то где будет хранится моя трудовая книжка при трудоустройстве? В головном офисе или в филиале? В соответствии с п. В свою очередь, согласно ст. В случаях, предусмотренных федеральными законами, в качестве работодателя может выступать иной субъект, наделенный правом заключать трудовые договоры. Согласно п. Работодатель - головная организация. В идеале трудовые книжки должны храниться у работодателя.

Однако трудовое законодательство и правила хранения трудовых книжек не предусматривают обязанность хранить трудовые книжки именно в головной организации. Вопрос о месте хранения трудовых книжек регулируется внутренними документами компании. В вашей ситуации вас не имеют право обязать ехать в другой город за своей трудовой книжкой. В соответствии с трудовым законодательством трудовая книжка выдается в день увольнения, поэтому либо она должна храниться в филиале, где вы работаете, либо ответственное лицо должно привезти вам ее.

В случае если в день увольнения работника прекращения трудового договора выдать трудовую книжку невозможно в связи с отсутствием работника либо его отказом от получения трудовой книжки на руки, работодатель направляет работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Пересылка трудовой книжки почтой по указанному работником адресу допускается только с его согласия.

По трудовой книжке. Принята в одну компанию, трудовые книжки хранятся в другой, потому что взят сотрудник отдела кадров по совместительству и у нее в той организации они находятся. Насколько это правомерно? Если данные компании единый холдинг с одним помещением, согласно приказа по предприятию, вполне возможно. Кто мне помогает! Сегодня был суд, по установлению трудовых отношений моей дочери с ИП.

На суде сказал ИП, что видит её первый раз и нет никаких документов, трудового договора и трудовой книжки. Я как представитель дочери не стала говорить про постановление ВС РФ от Моя дочь принимала от поставщиков продукцию, в чём ставила свою роспись в накладных и счёт фактурах. На что ИП сказал, что их предоставить не может так как не хранит их и ему они не нужны.

Почитав нормативные акты нашего законодательства, я нашла, что данные документы должны храниться не менее четырех лет и очень нужны для отчёта в налоговую инспекцию. Вопрос: надо ли составлять ходатайство о запросе поставщикам о накладных и счёт фактурах или суд всё таки заставит его предоставить данные документы. Добрый день Ирина. Вы сами должны доказывать факт трудовых отношений Вашей дочери с ИП.

Если Вы не будете просить суд об истребовании доказательств, ни кто это делать не будет. Подготовьте письменное ходатайство об истребовании доказательств и заявите в суд. Пригласите в суд свидетелей. Это все в Вашу пользу. Удачи Вам. Составляйте ходатайство в суд о запросе поставщикам накладных и счёт-фактурах для ИП; так же ходатайствуйте в суд обязать ИП предоставить накладных и счёт-фактурах от поставщиков для проведения перекрестной проверки и привлечения ИП к ответственности.

В моей трудовой книжке имеется запись - Награждена знаком Победитель Соцсоревнования. В Социальных органах потребовали доказательство из архива, чтобы учесть эту запись для присвоения статуса Ветерана труда.

Делала запросы в архив краевой и Архив РФ, такого приказа не найдено. Ответ был, что эти награды делались на уровне предприятий и возможно приказ хранится в Архиве предприятия Обязана-ли я доказывать архивными документами, если в трудовой книжке имеется чёткая запись с чёткими печатями? Запись о награде была с моего первого производства, начало трудовой деятельности где и была оформлена трудовая книжка изначально. Здравствуйте, Да, обязаны доказывать. Записи в трудовой книжке недостаточно.

Ее могли запросто подделать. Где Ваше удостоверение кстати? Его тоже нужно предоставлять. Желаю Вам удачи и всех благ! Трудовая книжка уволенного работника хранилась в отделе кадров более 30 лет. Запись об увольнении в трудовую книжку работнику не сделали. В настоящее время пришел запрос от бывшего работника о том, чтобы ему вернули трудовую книжку по адресу, так как он не проживает в населенном пункте по месту нахождения бывшего работодателя.

Приказ об увольнении в книге приказом тоже отсутствует. Прошло уже боле 30 лет, как сделать запись в трудовой и вернуть книжку бывшему работнику, если учреждение неоднократно переименовывалось, печати менялись. Имеются только лицевые счета по начислению заработной платы. Правила ведения трудовых книжек установлены Постановлением Правительства РФ от Такой бардак может быть только в России.

Вносить запись об увольнении нужно датой 30 летней давности Но на этот счет нет приказа на увольнение ст 8 ТК РФ ,Если увольнять сегодняшним числом, то получается увольнять надо за прогулы и в трудовой книжке ст 66 ТК РФ вносить все записи, связанные с переименованием учреждения Если же сделать приказ на увольнение задним числом, то печать должна быть того же периода Честно говоря, впервые столкнулся с такой ситуацией и пока не вижу каким образом, решить этот вопрос.

Вопрос: мы являемся учредителями бюджетного учреждения культуры, заключаем трудовой договор с руководителем. Вопрос: где должна храниться трудовая книжка руководителя у нас - учредителей или в самом учреждении. Много проштудировала литературы, ответы разные. Здравствуйте, Наталья! Трудовая книжка хранится у работодателя Постановление Правительства РФ от Если работодателем в трудовом договоре указан учредитель, то у него и должна хранится трудовая книжка.

Если работодателем указано учреждение, то, соответственно, трудовая книжка хранится в учреждении. Работаю в Волгоградском производственном участке Приволжской дирекции по управлению терминально-складском комплексе Центральной дирекции по управлению терминально-складским комплексом филиал ОАО РЖД кассиром.

Нахожусь в отпуске до Этой же датой я увольняюсь, в связи с переменной места жительства. Головной офис, где хранятся трудовые книжки, находится в Саратове. Писала заявление, чтобы трудовую книжку передали Но не передали. Без трудовой это невозможно. Получается на старом месте уволилась, а на новом устроиться не могу. Как быть, что делать, не знаю. Ирина, трудовая книжка серьезный документ. Нужно ехать самой в Саратов и забирать, расписаться за нее.

Сколько хранятся трудовые книжки в организации?

Вопрос о правильной трудовой книжки должен быть понятен не только кадровикам, но и самим сторонам трудового договора - работнику и работодателю. В этой статье мы поговорим о выдаче трудовой книжки при увольнении. Поскольку трудовые книжки относятся к документации строгой отчетности, законодательством Российской Федерации установлен определенный срок и правила их хранения. В связи с этим кадровики обязаны знать, сколько хранятся трудовые книжки, и других нюансы, связанные с ними. В каждой крупной компании ответственными за хранение трудовых книжек является один или несколько сотрудников отдела кадров.

Трудовые книжки ведутся на всех работников работающих в учреждении. сколько хранятся трудовые книжки, и других нюансы, связанные с ними.

Сколько хранится трудовая книжка на предприятии после увольнения

Правила ведения и хранения трудовых книжек в соответствии с законодательством Приказ об ответственности Сколько лет хранить копии трудовых книжек на предприятии уволенных Мнение проверяющих Непредставление страхователем на проверку трудовых книжек в подтверждение стажа работы является основанием для непринятия расходов на соцстрахование. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными муниципальными органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Может ли трудовая книжка храниться у работника Отвечаем на вопросы по теме Трудовая книжка — это основной документ, подтверждающий трудовую деятельность и стаж работника. Периодически начинаются обсуждения о необходимости их отмены в связи с тем, что работники сейчас оформляются по индивидуальному трудовому договору , а сведения о перечисленных за них страховых взносах ведутся в ПФР и ФСС. Вопросы и ответы Учет и хранение Условия хранения трудовых книжек на предприятии регламентируются Правилами ведения трудовых книжек. Обязательно ведется учет трудовых книжек, для чего используются: специальная приходно-расходная книга; журнал для учета выдачи и приема ТК. Первый документ необходим для того, чтобы осуществлялся учет бланков, которые получает и использует организация. Записываются реквизиты всех бланков и другие сведения.

Сколько хранятся трудовые книжки

Отвечаем на вопросы по теме Трудовая книжка — это основной документ, подтверждающий трудовую деятельность и стаж работника. Периодически начинаются обсуждения о необходимости их отмены в связи с тем, что работники сейчас оформляются по индивидуальному трудовому договору , а сведения о перечисленных за них страховых взносах ведутся в ПФР и ФСС. Много вопросов возникает из-за поддельных трудовых книжек, недостоверных записей в них, сложности их ведения. Тем не менее, этот документ продолжает действовать, так же как и нормативно-правовые акты, регулирующие порядок заполнения и хранения трудовых книжек.

После этого невостребованные трудовые книжки их дубликаты хранятся в архиве предприятия в течение 50 лет, по истечении указанного срока могут быть уничтожены в установленном порядке. Детальную информацию по данному и сопутствующим вопросам можно найти в алгоритме действий: Выдача работнику трудовой книжки при увольнении.

Сколько хранятся трудовые книжки не полученные работником?

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Работа чата временно приостановлена! Опубликован новый номер журнала "Кадровик-практик" за ноябрь года. Опубликован новый номер журнала "Кадровик-практик" за октябрь года. Об указании месяца вместо дат отпуска в графике отпусков.

Какой срок хранения трудовых книжек, не полученных работниками при увольнении

Поскольку трудовые книжки относятся к документации строгой отчетности, законодательством Российской Федерации установлен определенный срок и правила их хранения. В связи с этим кадровики обязаны знать, сколько хранятся трудовые книжки, и других нюансы, связанные с ними. В отделе кадров каждого предприятия должен быть журнал, в котором ведется учет бланков и прилагаемых к ним вкладышей трудовых книжек. Кроме того, своя книга, в которой ведется учет этих документов, может быть и в бухгалтерии. В нем ведутся записи о том, сколько бланков трудовых было закуплено, сколько выдано, их номера и серии, а также стоимость. Записи, касающиеся трудовых книжек сотрудников предприятия, ведется в книге по учеты движения бланков и вкладышей. Его ведут сотрудники отдела кадров, но если данный отдел отсутствует в организации, обязанности по его заполнению возлагаются обычно на бухгалтерию. Сюда вносят следующую информацию:.

После этого невостребованные трудовые книжки (их дубликаты) хранятся в архиве предприятия в течение 50 лет, по истечении указанного срока могут.

Трудовые книжки хранятся

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Работа чата временно приостановлена!

Где должны храниться трудовые книжки работников , устанавливается нормами законодательства. В нашей статье вы найдете информацию о требованиях к процедуре хранения личных документов работника и ответственности за несоблюдение этих норм. Почему нужно гарантировать сохранность трудовых книжек. Действия работодателя при утере трудовой книжки. Какую ответственность несет предприятие за несоблюдение правил хранения книжек. Личные книжки с записями о трудовом стаже были введены еще в году.

Можно оформить согласие у нотариуса, а затем переслать его в электронном виде и просить другого нотариуса выполнить удостоверение тождественности электронного документа бумажному. Передача денежных средств за возвращенную продукцию происходит в сроки от 3 до 10 дней.

Чтобы открыть категорию Б и Б1 водительских прав, придется соблюсти все условия, которые не помешало бы изучить заранее. По характеру позитивная, ласковая. На обе изолированные части дома заказываются отдельные технические планы (паспорта). Список отличается от региона, города. Вот Павлик вышел во двор. Для инвалидов 3 группы ее размер 4 053, 75 руб.

Нередко в них указывают порядок действий по обмену и возврату товара, который приобретен в рассрочку. Музыка, мат, алкоголь до 7 утра. Большим помощником вам будут специальные программы для составления бизнес-плана.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательных актах, информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем обновлять её на портале.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:

Заявки и звонки принимаются круглосуточно и без выходных.

Статьи по теме:
2 комментария
  1. Добромысл :

    Короче там есть места где можно испортить своё здоровье на всю жизнь и быть калекой, не стоит оно того так что не зря там ловят и бъют сталкеров и прочих малолеток, это для них спасение а не наказание.

  2. sutegen :

    Лучше уж в карцере Это - худшее наказание для зеков!

dorianwarneck.com © 2019 - Все права защищены. Наверх