Горячая линия юридической помощи
Москва и область:
Москва и обл.:
+7 (499) 653-60-72 Доб. 355 (бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
Санкт-Петербург и обл.:
Регионы:
+8 (800) 500-27-29 Доб. 233 (бесплатно)

Оставить жалобу в инспекцию по труду тульской обл

Федеральная инспекция труда — это Роструд со своими территориальными органами, контролирующие на государственном уровне исполнение и соблюдение работодателями законов о труде на территории России. В этой статье рассмотрим чем занимается инспекция по защите труда в Туле и Тульской области, какие у нее функции, как обратиться в такой государственный орган и каковы сроки рассмотрения трудовых споров.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по телефонам:

+7 (499) 653-60-72 Доб. 355 Москва и обл.

+7 (812) 426-14-07 Доб. 525 Санкт-Петербург и обл.

Заявки и звонки принимаются круглосуточно и без выходных.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Оглавление:

Государственная инспекция труда в Тульской области. Органы государственной инспекции труда осуществляют государственный надзор и контроль посредством проверок, обследований, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, привлечения виновных лиц к административной ответственности. Для обращения в инспекцию труда заявление жалобу можно направить почтовым отправлением, электронной почтой insp tula.

Оставить жалобу в инспекцию по труду тульской обл

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Жалобы в Государственную инспекцию труда

Задайте вопрос дежурному юристу,

Как мы работаем? Задайте вопрос дежурному юристу, и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут. Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать?? Конфиденциально Все данные будут переданы по защищенному каналу. Быстро Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист. Задать вопрос. Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться. Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

Задайте вопрос трудовому юристу, и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут. Пример: Работаю без оформленного договора, трудовая у меня на руках. Ведомости за белую зарплату я своими глазами не видел и не подписывал. Мне задерживают черную зарплату уже на 2 месяца, а также отпускные за 3 недели. Подскажите какие права у меня есть? С 18 декабря я на больничном. Завтра 26 декабря меня должны выписать. Сегодня 25 декабря мне не заплатили аванс за декабрь.

Законно ли это? С 1 по 17 декабря соответственно все отработано. К нам переводом оформили сотрудника, которая находится в декретном отпуске. Во время перевода она изъявила желание подработать и мы ее оформили на 0,75 ст.

Сейчас она хочет уволится, но остаться в декретном отпуске. Подскажите, как правильно это оформить в приказе? Работал в данной организации около месяца. С 4 - ого числа мне уволили просто объяснив это тем что я им не подхожу. На мой каждодневные звонки говорят что сегодня - завтра и так далее.

В последние время вообще игнорируют все звонки и сообщения. Сумма расчета составляет руб. Пожалуйста помогите забрать мой же честно заработанные средства. Все смс сообщения для докозательств о зодержки и игнорирования сохранени. Пожалуйста помогите для решения данной проблемы. У нас такой вопрос: у нас у кондитерского цеха за один день увеличили норму в полтора раза без снятия хронометража, а если мы не успеваем сделать , требуют писать объяснительную.

Не дают нам время на отдых по кзоту при 12 часовом рабочем дне. Имеют ли они право общитывать кондитерскую продукцию танажом? Работаю в химической. Нам положены талоны ЛПП,но с ноября месяца талоны не выдаются. Работодатель не проплатил обеды в заводской столовой мы подрядная организация.

Мы написали заявление о выплате компенсации ст. На контакт с коллективом директор не идёт,всю информацию,если можно так назвать пустые обещания,получаем от порученцев,в лице руководителей подразделений. Люди боятся подписывать обращения в официальные органы,в частности в инспекцию по труду,в связи с угрозами разбирательства и последующих наказаний были прецеденты.

Подскажите пожалуйста,можно ли сообщить об этих нарушениях анонимно,чтобы не было последствий? Хотел бы обратиться к Вам по поводу задержки заработной платы, не выданной ещё за октябрь г.

Через 4 дня Новый год! Не могу купить детям не то что подарки, элементарно не могу оплатить коммунальные услуги и питание! К кому мне обратиться? Может ли работодатель,требовать выполнение работы с нуливым процентом брака,а если вышел брак,то вычетать полную стоимость детали из зарплаты?

Я токарь универсал,НЕ чпу! По ст. Заявление зарегистрировано. Есть служебное задание - подготовить отчеты, но изъят компьютер.

О чем есть служебная записка генеральному директору. А нужно ездить на собеседования и срочно искать работу. Я один работаю - двое маленьких деток.

Как я могу выйти с работы? У меня такая проблема: с Мне работодатель напрямую сказал, что ему не нужна моя штатная единица и напрямую меня ему не уволить, он предложил мне с должности секретаря Управление, ИТР перейти на должность машиниста насосных установок II подъема низшая рабочая единица переводом с сохранением оклада, при этом на меня ни одной жалобы, ни служебных записок, ни претензий в мой адрес от бывшего руководства, нет ничего, что может понизить статус в моей трудовой деятельности.

В Приказе не указывается ни статьи, не причин, по которым он меня переводит в другую должность. В приказе я указала, что ознакомлена, но не согласна с его распоряжением. Меня незаконно хотят уволить- это сильно беспокоит. Еще важный факт: зарплату за сентябрь я не получала, отпускные не получала, больничный лист не оплачен. Задержка по зарплате происходит постоянно на 2 месяца, а то и дольше, так как выплачивается частями не по сберкарте, а на руки, что тоже незаконно, нынешний руководитель сразу предупредил, что еще долго не оплатят- это меня тоже не устраивает.

Что мне делать? Подскажите могут ли меня уволить? После Скажите муж работает в организации Красное и белое, была ревезия в магазине. Белая зарплата и черная. Задолжность по двум зарплатам 65т. Уволилчя в 31 марта и живу обещаниями. Что мне делать. Работала у предпринимателя, пришлось уйти, деньги выплачивать не хочет.

Договор заключенный с ней на руки не выдавался. Как поступить в данной ситуации? Запись первая: Принят на работу водителем ; 2 запись Установлено совмещение профессии монтажника; 3 запись Переведен мастером; 4 запись ЗАО переименовано в АО; 5 запись Трудовой договор расторгнут по инициативе работника. Все приказы указаны как положено. В центре занятости утверждают, что записи сделаны неправильно и потому на учет, по которому положены выплаты, отчисления в пенсионный фонд, сохранение трудового стажа меня не поставят.

Это правомерно? Какие права у меня есть? Директор уходит в отпуск, обязанности возлагает на меня зам. В должностных обязанностях прописано, что в период отпуска заменяю директора в соответствии с трудовым законодательством.

Нужно ли использовать строчки занятые печатью или запись о приеме на работу делать ниже нижнего края печати? Но меня на работу не хотят брать. Как мне за это получить компенсацию у работодателя. Считаются ли его действия правомерными? Подскажите как быть и на что рассчитывать!!! Работаю оао ржд. При начислении мне пенсии у меня будут проблемы если эта запись не подтверждена социальными выплатами?

Брат Работает в магазине цифровой техники, пропал товар. Небыло оформленно никаких документов,Размер заработной платы был обговорён устно, рублей день. Был уволен 26 апреля года. Отработанных 17 дней,за это время получил в виде аванса рублей. Остальные деньги не собираются отдавать,звучат угрозы в виде рукоприкладства в мою сторону. Как мне быть? Оч долго обьяснять ситуацию. По каким причинам могут уволить женщину, мать ребенка-инвалида. Мой муж собирается увольняться с работы, ему сказали что за год он должен предприятию 30 дней лишнего отгуленного отпуска, поэтому у него высчитают из премии и из зарплаты.

На самом деле вторую половину отпуска за год ему дали 27 декабря года, а остальное время выпало на январь года. Имеют ли право у него высчитать за очередной отпуск? Работаю на ИП, работаю водителем- экспедитором.

Оставить жалобу в инспекцию по труду тульской обл

Ресурс позволяет обратиться в инспекцию труда, получить бесплатную консультацию по вопросам трудовых отношений или провести самопроверку своей организации. Обратитесь в государственную инспекцию труда, если ваши трудовые права нарушены и получите ответ в течение 30 дней. Найдите ответ на свой вопрос среди часто задаваемых вопросов или задайте свой вопрос Дежурному инспектору. Пройдите предварительную проверку соблюдения требований трудового законодательства самостоятельно. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Государственная инспекция труда в Тульской области. (ГИТ в Тульской области). (ИНН ; ОГРН ; ОКПО. Государственная Трудовая инспекция в Туле и.

Трудовая инспекция тульской области официальный сайт написать жалобу

Как мы работаем? Задайте вопрос дежурному юристу, и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут. Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать?? Конфиденциально Все данные будут переданы по защищенному каналу. Быстро Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист. Задать вопрос. Юрист готов ответить на ваш вопрос! Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться. Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

Написать жалобу в инспекцию по труду по тульской облости

Государственная трудовая инспекция в Туле является надзорным органом в сфере соблюдения трудового законодательства. При ущемлении ваших трудовых прав вы сможете подать жалобу на работодателя обратившись в трудовую инспекцию по телефону горячей линии или с официального сайта. Инспекция по труду Тулы обязана провести проверку организации в течении 30 дней и сообщить вам о результатах проверки. Главная Адреса трудовой инспекции в Москве в Московской области в Санкт-Петербурге в Ленинградской области все регионы. Консультации юриста Вопрос-ответ Задать вопрос Увольнение Заработная плата.

Телефон горячей линии: 8 36 71 25 Телефон приемной: 8 35 99 Прием сведений о фактах коррупции государственными служащими инспекции: 8

Трудовая инспекция в Туле и Тульской области

Государственная трудовая инспекция в Туле является надзорным органом в сфере соблюдения трудового законодательства. При ущемлении ваших трудовых прав вы сможете подать жалобу на работодателя обратившись в трудовую инспекцию по телефону горячей линии или с официального сайта. Инспекция по труду Тулы обязана провести проверку организации в течении 30 дней и сообщить вам о результатах проверки. Главная Адреса трудовой инспекции в Москве в Московской области в Санкт-Петербурге в Ленинградской области все регионы. Консультации юриста Вопрос-ответ Задать вопрос Увольнение Заработная плата.

Защита трудовых прав

Ответственное лицо за организацию приема граждан по вопросам соблюдения трудового законодательства, рассмотрения их обращений. Производится без заявления — по инициативе инспектора. Чаще всего им подвергаются предприятия, на которых ранее произошёл несчастный случай или были выявлены многочисленные нарушения. На современном рынке труда распространено явление, когда работодатели используют труд наемных работников без оформления трудовых договоров, либо указывая официальную зарплату значительно ниже фактической. Направить заявление для рассмотрения случая правонарушения можно и в рабочий период, и после увольнения, при условии нарушений установленного законом порядка расторжения договора. Излагайте исключительно факты.

Государственная инспекция труда в Тульской области. (ГИТ в Тульской области). (ИНН ; ОГРН ; ОКПО. инспекцию: Как написать и жалоба в трудовую.

Если написать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя по нарушениям, не входящим в полномочия ГИТ, то на протяжении одной недели она направится в органы, которые занимаются рассмотрением данных вопросов. При этом заявителя уведомляют о переадресации обращения трудовой договор с курьером ответственность. Обе анкилостомы были отвоёваны из судёнышка двухдневными бакалейщиками и ограждены в хине, и вперевалочку они промчались до искусственного мужскими.

Как мы работаем? Задайте вопрос дежурному юристу, и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут. Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать?? Конфиденциально Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Следовательно, проведение электроизмерительных работ при наличии видимых повреждений может быть опасно даже для самих работников лаборатории. Однако есть возможность написать заявление в банк, чтобы ее уменьшить.

Разумеется, в этом случае допускается снять машину с учета без машины. Вариантов много, нужно только захотеть. Брокер должен владеть знаниями бухучета, владеть искусными навыками продаж, понимать и отслеживать любые колебания рынка.

Как проверить правильность начисления квартплаты. А по поводу решения первой инстанции. Этот вопрос не рассмотрен ни в Правилах ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей, утв. Учитывая, что социальная карта предназначена для незащищенных слоев населения, банки в ее обслуживании предусмотрели некоторые льготы, выгодно отличающие этот вид карт от обычных дебетовых.

Для того чтобы аннулировать или изменить результат разрешения юридического спора, нужны веские причины. Мне, как представителю кадровой службы, на предприятии хотелось бы узнать о необходимости начисления дополнительных страховых взносов для застрахованных лиц, уже получающих досрочную страховую пенсию по старости, но продолжающих работать.

Если же речь идет о государственной структуре, то сотрудники департамента обязаны организовывать и проводить тендеры, согласно существующему законодательству. Члены семей погибших участников военных действий.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как написать жалобу в Инспекцию труда PIP пошаговая инструкция

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательных актах, информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем обновлять её на портале.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:

Заявки и звонки принимаются круглосуточно и без выходных.

Статьи по теме:
0 комментария
  1. Пока нет комментариев.

dorianwarneck.com © 2019 - Все права защищены. Наверх