Горячая линия юридической помощи
Москва и область:
Москва и обл.:
+7 (499) 653-60-72 Доб. 355 (бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
Санкт-Петербург и обл.:
Регионы:
+8 (800) 500-27-29 Доб. 233 (бесплатно)

Как заставить работодателя сделать ревизию?

Главная - Глава Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по телефонам:

+7 (499) 653-60-72 Доб. 355 Москва и обл.

+7 (812) 426-14-07 Доб. 525 Санкт-Петербург и обл.

Заявки и звонки принимаются круглосуточно и без выходных.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Оглавление:

Вопрос: Работала продавцом-кассиром в магазине мужской одежды 1год и 3 месяца. Последний день работы был Была проведена инвентаризация.

Как заставить работодателя сделать ревизию?

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 30 признаков обмана работодателем.

Надо ли платить за недостачу?

Уволилась с Почты 14 дней назад, результат ревизии не предоставили до сих пор? Добрый день, Екатерина! Вам заработную плату, трудовую книжку выдали? Меня увольняят с работы и застовляют делать ревизию при этом не отдав отпускные. Уважаемый Евгений! Чтобы дать Вам ответ, пожалуйста, сформулируйте Ваш вопрос. Как Вас увольняют с работы?

По чьей инициативе? Для совершения ревизии требуется издать приказ, назначить комиссию и т. Имеет ли право работодатель сделать ревизию в магазине без меня? Добрый день В принципе может произвести ревизию, однако норматив в отношении произведении ревизии существует с советского периода.

В этой связи нюансов достаточно много и толково оформить документы сможет не каждый, а ваш работодатель намерен производить ревизию даже без вашего участия, в таком случае результат этой ревизии не сможет стать неоспоримым доказательством недостачи.

Может ли председатель ревизионной комиссии СНТ провести ревизию единолично? Светлана, добрый день! В силу ч. Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью товарищества, в том числе за деятельностью его председателя и правления товарищества, осуществляет ревизионная комиссия ревизор.

Ревизионная комиссия состоит не менее чем из трех членов товарищества. В состав ревизионной комиссии ревизором не могут быть избраны председатель товарищества и члены его правления, а также их супруги и их родители усыновители , родители усыновители , бабушки, дедушки, дети усыновленные , внуки, братья и сестры их супруги.

Порядок работы ревизионной комиссии ревизора и ее полномочия устанавливаются уставом товарищества и или положением о ревизионной комиссии ревизоре , утвержденным общим собранием членов товарищества. Таким образом, необходимо обратиться к уставу или положению о ревизионной комиссии, в котором должен быть прописан, в том числе порядок проведения ревизии. Если он не прописан, то полагаю, что не зря была создана комиссия, поэтому в проведении такого действия должны участвовать все члены комиссии.

Если у Вас что-то иное, напишите. Лучше всего сделать анализ документов, предоставив любому юристу. С уважением, юрист Дмитрий Квон. В каких случаях проводится внеплановая ревизия ТСН? Аудит деятельности органов управления товарищества собственников недвижимости проводится по решению общего собрания собственников.

Внеочередное общее собрание созывается в порядке, установленном уставом ТСН. В уставе также предусматриваются условия для инициирования созыва общего собрания. Кворум собрания и порядок оформления принятых решений также определяется уставом конкретного ТСН.

Отправной точкой для возникновения аудита являются сигналы собственников о возможных случаях нерационального расходования средств ТСН. Может ли директор лешить премии за уход после ревизии в ночное время, я беременна. Порядок выплаты премии регулируется внутренними документами организации, однако работа в ночное время беременным женщинам не допускается, согласно ст.

Нет не может Статья ТК РФ Гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни Запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин.

Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

При этом женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.

Не могу написать обьяснительную была ревизия вышла не достача руб. Напишите объяснительную в свободной форме. Если возникнут значительные сложности, можете обратиться к любому юристу в личные сообщения.

Добрый день. Напишите, что работали добросовестно, краж денежных средств не совершали. Объяснить недостачу не можете. Работала неофициально в магазине. После ревизии вешают недостачу. Должна ли я платить? Вот у меня такой вопрос я устроилась в круглосуточный магазин продавцом там делают каждый день ревизию и у меня в первый день работы недостача что мне делать.

Если вы мат ответственное лицо, придётся долг гасить. Если там каждый день делают ревизию велика вероятность, что все воруют и хозяева и сменщицы, уходите пока не поздно! Доброго дня! Работаю продавцом в гос магазине. Мне не делают ревизию и не разрешают уволиться под предлогом что нет замены. Законно ли это. И что можно сделать чтоб быстрее уволиться?

Вы можете обратиться в инспекцию по труду на сайт: онлайнинспекция. Подайте письменную жалобу с описанием Вашей проблемы. Людмила, здравствуйте! Данные действия работодателя незаконны, им нарушены многие нормы Трудового кодекса РФ и требования статьи 11 Федерального закона от Поскольку работодатель не делает этого рекомендую Вам поступить следующим образом: 1.

Ни в коем случае, пока не увольняться без проведения инвентаризации, чтобы после увольнения он не провел в Ваше отсутствие эту инвентаризацию, не обнаружил недостачу и затем не требовал от Вас ее возмещения. Первоначально предлагаю Вам написать на имя работодателя заявление, в котором указать о том.

Там же указать, что уже продолжительно время устно об этом просите, однако никаких действий по организации инвентаризации не происходит. Сделать копию этого заявления на бумажном носителе, когда данное заявление будуте регистрировать у работодателя, то попросите, чтобы на ней сделали отметку о его приеме.

Если в течение недели никакой реакции не последует, то тогда нужно написать заявление о нарушении Ваших трудовых прав в государственную инспекцию труда, в котором в свободной форме изложить то, что указано в Вашем вопросе.

Уверен, что после этого все сделают по закону. Желаю Вам удачи. День добрый, в соответствии со ст. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

Таким образом, если Вы надлежащим образом подали заявление о добровольном увольнении, у вас на руках есть подтверждающие документ, отметка и т. После выявления недостачи, сотрудники магазина продолжали свою рабочую деятельность. Заявлений на увольнение по собственному желанию от них не поступало, работодатель не увольнял их до повторной ревизии. При проведении повторной ревизии-выявилась еще недостача, сотрудники опять же продолжают работать.

Потом работодатель решает уволить их за недоверие и назначает контрольную ревизию, результаты которой недостачи не выявили. Вопрос: можно ли все-равно уволить после контрольной ревизии сотрудников за недоверие, на основании предыдущих ревизий? Ирина, нужно смотреть хронологию событий, но скорей всего нет, поскольку согласно ч. Я думаю, что время ушло. Я работаю продавцом у ИП третий год. ИП грозит уволить меня с рабочего места по недоверию у ИП тесные отношения со старшим продавцом, а я постоянно скандалю с ней по разным причинам.

Ревизия за это время проходила то в плюс, то в минус. Каждый раз, когда ревизия проходила плохая-ИП грозил уврлить по недоверию, плюс к этому всему еще постоянные конфликты внутренние идут.

Может ли ИП уволить меня и за что? Может, по любому законному основанию, каковых достаточно много. По описанному в вопросе - действительно, вполне может быть указанное основание. Статья 81 ТК РФ. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях: 7 совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя;.

Я работаю в магазине неофициально. По ревизии у меня вышла недостача. Я этих денег не брала. Теперь хозяйка мне угрожает что подаст на меня в суд. Если у вас отсутствует трудовой договор, то трудовые отношения все равно возникли: между вашей хозяйкой работодателем и вами работник В данном случаем если хозяйка докажет недостачу по вашей вине, то будете отвечать!

Работаю заведующим Фикс прайса, подписывал договор об поной материальной ответственности жаль читать нужно договора пришли с опозданием в 3 месяца. Назначили ревизию.

Товар поступает в вагоне, далее транспортируется на машинах до магазина. Товар приходит вне очень хорошем состоянии. Магазин без сигнализации, охрана без камер наблюдения, ключи от магазина у супервайзера и администраторов и заведующего, у третьих лиц тоже ключи от магазина а склад не возможно закрыть из за проводки, при ревизии смогут ли с меня высчитать всю сумму недостачи магазина?

Автоматически не могут, если в письменном виде не согласитесь с недостачей. У меня такая ситуация: я уволилась по собственному желанию. Ревизию проводили так же 19 числа но не доделали. Комиссия уехала и приехала на следующий день. Дописывали и досчитывали.

Задержка выдачи трудовой книжки и невыплата расчета

При приеме на работу пятерочка должны ли они проводить ревизию. Ревизия проводится при увольнении работника. Вам должны передать товар по акту приема-передачи. Но скорее всего с вами подпишут договор о коллективной ответственности, это обычная практика в розничных магазинах.

Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе государственного или муниципального имущества либо создать.

Трудовой Кодекс - ТК РФ - Глава 39. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА

Сверхурочная работа — работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы смены , а при суммированном учете рабочего времени — сверх нормального числа рабочих часов за учетный период. Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается с его письменного согласия в следующих случаях:. В этих случаях работодатель обязан немедленно принять меры по замене сменщика другим работником. Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе без его согласия допускается в следующих случаях:. В других случаях привлечение к сверхурочной работе допускается с письменного согласия работника и с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации. Не допускается привлечение к сверхурочной работе беременных женщин, работников в возрасте до восемнадцати лет, других категорий работников в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Привлечение к сверхурочной работе инвалидов, женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускается только с их письменного согласия и при условии, если это не запрещено им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом инвалиды, женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть под роспись ознакомлены со своим правом отказаться от сверхурочной работы. Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и часов в год. Работодатель обязан обеспечить точный учет продолжительности сверхурочной работы каждого работника.

Ревизия при приеме на работу

Продолжая работу с сайтом taktaktak. Тульская обл. Недавно уволилась с работы по состоянию здоровья, работала у ИП в магазине. Была пересдача

Продолжая работу с сайтом taktaktak. Пермский край трудовые отношения.

Как заставить работодателя сделать ревизию?

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. Предъявить требования к продавцу или администратору торговой точки бизнесмен сможет при условии заключения специального договора и издания приказа. В документах устанавливается объем и тип ответственности, оговариваются случаи освобождения от нее. Работодатель обязан установить размер ущерба и причины, по которым данный факт произошел. В свою очередь начальство обязано провести проверку, и установить обстоятельства возникновения недостачи.

Работодатель хочет взыскать сумму недостачи в магазине из зарплаты сотрудников. Что делать?

Уволилась с Почты 14 дней назад, результат ревизии не предоставили до сих пор? Добрый день, Екатерина! Вам заработную плату, трудовую книжку выдали? Меня увольняят с работы и застовляют делать ревизию при этом не отдав отпускные. Уважаемый Евгений!

Юридическая помощь онлайн - проблема - Работодатель хочет взыскать сумму он должен высчитывать только 20% от оклада?! с результатами ревизии я не .. а также попыткой работодателя заставить меня не выйти на работу, . С объявлений в интернете можно сделать скриншоты, а газеты и​.

Горожане сообщали об отключении света в разных районах краевой столицы. По форме проведения бывают открытые, закрытые и электронные. Однако если школьник не врет, тогда следует незамедлительно явиться в школу.

Льготы предоставляются тем, кто проходит службу: На контрактной основе. Раньше, если ипотечная квартира была единственным жильем, даже суд не имел права выселить граждан. Для этого он принимает во внимание степень вины нарушителя, а также характер физических и нравственных страданий потерпевшего, и выносит решение с учетом требований разумности и справедливости (ч.

Если же обстоятельства терпят, потребительский кредит стоит отложить до лучших времен, когда финансовая ситуация стабилизируется. Но, семьи, какие не состоят в очереди, имеют право пользоваться этой программойв том случае если у них нет собственной квартиры или на члена семьи припадает менее норм квадратных метров.

Вас заставляют продать квартиру. Затем гражданин посещает любую медицинскую организацию и проходит осмотр у определённого списка врачей в зависимости от категории будущих водительских прав.

Также документы могут быть высланы почтой по указанному в заявлении адресу либо выданы доверенному лицу по доверенности. По проживанию в Российской Федерации более 5 лет. В таком пространстве часто отсутствуют окна, к выбору ламп подходят серьезно.

Это 10 668 руб. Обложки с паспортов можно заранее снять, они не пригодятся для росписи.

Наличие статуса плательщика указывает на получателя платежа как субъекта, на счетах которого аккумулируются налоги, взносы и прочие поступления. Проверка электронного документа онлайн.

Видео Чтобы минимизировать хлопоты, связанные с погашением ипотечного займа, эксперты рекомендуют выполнить следующие шаги: Посетить кредитное учреждение и написать заявление с просьбой о предоставлении возможности погашения ипотеки средствами материнского капитала.

Очень любит спортивные игры.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Инвентаризация в магазине: правильный контроль товарных остатков - #100ЗолотыхСоветовДляРозницы

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательных актах, информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем обновлять её на портале.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:

Заявки и звонки принимаются круглосуточно и без выходных.

Статьи по теме:
0 комментария
  1. Пока нет комментариев.

dorianwarneck.com © 2019 - Все права защищены. Наверх