Горячая линия юридической помощи
Москва и область:
Москва и обл.:
+7 (499) 653-60-72 Доб. 355 (бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
Санкт-Петербург и обл.:
Регионы:
+8 (800) 500-27-29 Доб. 233 (бесплатно)

Дополнительный отпуск матерям имебщим детей до 14 лет

Действующее законодательство предусматривает предоставление работникам, имеющим детей, дополнительного социального отпуска. Кто может претендовать на данный отпуск, о его продолжительности и особенностях предоставления расскажем в нашей статье. Дополнительный социальный отпуск работникам, имеющим детей далее — отпуск на детей , предоставляют лицам, указанным в ст.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по телефонам:

+7 (499) 653-60-72 Доб. 355 Москва и обл.

+7 (812) 426-14-07 Доб. 525 Санкт-Петербург и обл.

Заявки и звонки принимаются круглосуточно и без выходных.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Оглавление:

При наличии нескольких оснований для предоставления этого отпуска его общая продолжительность не может превышать 17 календарных дней. Каждое основание, определенное частью первой настоящей статьи, следует считать отдельным основанием.

Дополнительный отпуск матерям имебщим детей до 14 лет

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Сколько Длится Декретный Отпуск в Разных Странах

Дополнительный социальный отпуск работникам, имеющим детей

Согласно ст. Предоставить ей такой отпуск работодатель обязан будет лишь после того, как она приступит к своим трудовым обязанностям. Продолжительность дополнительного отпуска на детей составляет 10 календарных дней. Закономерно возникают вопросы: как определяется количество оснований? Пример 1. Да, имеет. При этом продолжительность такого отпуска составит 17 календарных дней.

Пример 2. Пример 3. Пример 4. Продолжительность такого отпуска составит 10 календарных дней. Согласно ч. Учитывая положения п.

В каких случаях считается, что женщина воспитывает ребенка сама? Для этого обратимся к положениям СКУ. Родители имеют право заключить договор об осуществлении родительских прав относительно выполнения обязанностей тем из них, кто проживает отдельно. Так же, как предусмотрено ст. В частности, такими документами, например, могут быть:.

В этом случае необходимо руководствоваться общими нормами действующего законодательства. Правовой статус ребенка имеет лицо до достижения им совершеннолетия ч. Кроме того, согласно ст. Таким образом, из приведенных норм законодательства можно сделать вывод, что для целей ст. На это неоднократно обращало внимание Минтруда см.

Также отметим, что согласно п. Теперь что касается случаев, когда ребенок может получить статус совершеннолетнего раньше 18 лет.

Еще один немаловажный момент. Поэтому при его предоставлении необходимо учитывать некоторые особенности. То есть ограничения относительно общей продолжительности отпусков, предусмотренные ч. Частью 1 ст. Это также согласуется со ст. Пример 5. На следующем месте работы с Пример 6. Пример 7. UA RU. Передплатити журнал. Для работников, имеющих детей, действующим законодательством предусмотрены различные льготы и гарантии.

Одной из таких гарантий является предоставление социального дополнительного отпуска на детей. Об условиях и порядке предоставления такого отпуска пойдет речь в данной статье.

Приведем примеры. Копия решения об установлении опеки попечительства 8 Один из приемных родителей 1. Наш сайт корисний для вас? Facebook Telegram Viber. У нас в семье двое детей, 4 и 12 лет, старшая дочь инвалид, положен ли дополнительный социальный отпуск работающему папе? Я не работаю, пребываю на учете бирже труда, и если положен, то будет ли он оплачиваемым?

А если я военно обязанная служу в в. Имею двоих детей- 21 и 7 лет. Старший- инвалид детства, получил первую группу инвалидности. Работаю на заводе 25 лет. Сейчас в коллективе определяемся по отпускам на следующий год. Имею ли я право по закону выбрать тот месяц, который устраивает именно меня или нет? Добрый день. Сколько ей положено отпуска, 10 дней за и 10 дней за или только за г.? Здравствуйте, подскажите, у меня двое детей 6 лет и 14 лет есть отец детей, воспитывает0, если я пропустила 2 года дополнительного отпуска, я имею право их ещё использовать??

Жена не работает. Ему положен отпуск на детей. Предприятия, то ли частные то ли гос, где вы официально трудоустроены не имеют права вас лишать соц.

Это подсудное дело, лишать матерей соц. Я сейчас нахожусь в социальном отпуске который на работе выбила с трудом и от меня требуют подтверждение статуса одинокой матери я разведена. Вроде бы такое подтверждение нужно делать ежегодно я в отпуске уже 3 раз.

Подскажите нужно ли мне повторно собирать документы. Ly Ly. У меня вопрос: Я воспитываю 2х детей сама. Я разведена, получаю алименты, но отец никакого участия в воспитании детей не принимает имеет другую семью. На сколько я знаю, я имею к 10 положенным дням еще и 7 дополнительных. Скажите как и к кому обратиться и с какими документами???

Так как была в Совбезе и мне сказали, что они ничего не дают и не имеют никакого отношения к этому Подскажите пожалуйста. Я вдова с года. О дополнительном отпуске узнала в г. Возможно ли взять в этом году два доп. Я мать двойняшек, месяц назад вышла на основное место работы, могу ли я уже взять социальный отпуск или надо проработать больше времени? Скажите ,пожалуйста,я вдова,дочь учиться на стационаре в университете,ей уже исполнилось 18, может мне еще можно брать этот дополнительный отпуск?

Уменя трое дитей! Старшим 21 и19лет младшей 17! Я в разводе! Имею ли я право на дополнительный отпуск 10 дней! В самом Законе об отпусках указан только предельный возраст ребенка 15 лет , который дает право на отпуск женщинам, имеющим двоих и более детей.

Для остальных категорий работников, имеющих детей, предельный возраст ребенка не указан. Прошу вас разъяснить: имеет ли женщина, которая не была в браке, имеет дочь, и в свидетельстве о рождении отец указан согласна ЕГО заявления. На сегодня отец в воспитании не участвует есть справка с садика и акт депутата, что с мужем не проживает.

У меня ребенок г. Я вдова с г. В г вышел закон о социальных отпусках. Ребенку исполнилось 15 лет в г. Имею ли я право на неиспользованные отпуска за период с г по г, по 5 дней за каждый прошедший годи получить этот отпуск в г.

Хочу оформить дополнительный отпуск 10 дней на двух детей до 15 лет, но на предприятии мне отказывают, ссылаясь на то что у меня есть еще неиспользованные дни ежегодного отпуска и дни отпуска за свой счет. Подскажите что делать? Где взять справку о том что отец не принимает участие в жизни ребенка??? Сельский совет отказуеться такое выдавать говорят, такой справки нет! Куда обращаться?? Скажите, если мать в декрете со вторым ребенком, и нигде не работала до этого имеет ли право отец на 10 дней к отпуску.

На работе в отделе кадров утверждали что я как мать одиночка и усыновителя имею право только на 10 дней отпуска гг- на7дней так как это относится к 1ребенку. В г организация была переименована в связи с реорганизацией в медицине и мы были уволены и вновь приняты. Сейчас в организации согласны что не правильно давали отпуск: должны были по 2 основаниям. Как я могу взять или компенсировать дни не доданные мне до реорганизации до г? А многодетной матери положено 17 дней социального отпуска или только 10 дней?

Скажите пожалуйста сколько нужно отработать чтоб получить отпуск на детей. Нет, такого графика не составляют.

В Минтруде рассказали о приоритете отпуска для мам с двумя или более детьми

В соответствии с п. Порядок предоставления этого отпуска установлен ст. Так, согласно указанным нормам женщине, которая работает и имеет двух или более детей в возрасте до 15 лет, или ребенка-инвалида, или которая усыновила ребенка, матери инвалида с детства подгруппы А I группы, одинокой матери, отцу ребенка или инвалида с детства подгруппы А I группы, который воспитывает без матери в том числе в случае длительного пребывания матери в лечебном учреждении , а также лицу, которое взяло под опеку ребенка или инвалида с детства подгруппы А I группы, или одному из приемных родителей предоставляется ежегодно дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 10 календарных дней без учета праздничных и нерабочих дней ст. При наличии нескольких оснований для предоставления этого отпуска его общая продолжительность не может превышать 17 календарных дней. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Норма о предоставлении матерям с двумя и более детьми ежегодного 14 июня , "По мнению экспертов, норма о предоставлении женщинам, имеющим двух и более детей в возрасте до 12 лет.

Социальный отпуск на детей: порядок предоставления

Татьяна Полякова. Предоставление работникам различных отпусков регулируется Законом от Дополнительные отпуска на детей относятся к категории социальных отпусков ст. Кому и на какой срок предоставляется дополнительный отпуск на детей? Согласно ст. Такой отпуск можно предоставить матери, одинокой матери, одинокому отцу, опекуну или одному из приемных родителей. Например, женщина имеет двоих детей, каждому из которых до 15 лет. Или одинокая мать воспитывает ребенка без отца.

Cоциальные отпуска работникам, имеющим детей

Согласно ст. Предоставить ей такой отпуск работодатель обязан будет лишь после того, как она приступит к своим трудовым обязанностям. Продолжительность дополнительного отпуска на детей составляет 10 календарных дней. Закономерно возникают вопросы: как определяется количество оснований? Пример 1.

Быть профессионалом своего дела и совмещать работу и материнство не просто. Имея ребенка, женщина не может заниматься работой без ущерба для семьи.

Когда положен отпуск родителям несовершеннолетнего ребенка?

Согласно общим правилам Трудового кодекса, работодатель сам вправе решать, когда сотрудникам отдыхать. Регистрация пройдена успешно! Пожалуйста, перейдите по ссылке из письма, отправленного на. Отправить еще раз. РИА Новости. В Минтруде рассказали о приоритете отпуска для мам с двумя или более детьми

Дополнительный отпуск матерям имебщим детей до 14 лет

Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми. Купить систему Заказать демоверсию. ТК РФ Статья Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст.

ТК РФ - Дополнительный отпуск без сохранения заработной платы для ухода без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми без сохранения заработной платы для ухода за ребенком до 14 лет (за оплачиваемых отпусков работникам, имеющим трех и более детей.

Социальный дополнительный отпуск работникам, имеющим детей

Работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.

Перечень положенных чернобыльских выплат выглядит таким образом: Пособие, полагающееся при переводе чернобыльца на другое место выполнения трудовых обязанностей, если такой перевод связан с получением дозы радиации и подтвержден заключением медицинской комиссии. Правила внесения платежей за квартиру устанавливает ч.

На программу планируется направить средства от продажи земельных участков под строительство. При этом сделка может быть совершена как одним лицом, т. Но если дело касается недвижимости или дорогой собственности, то здесь придется получить разрешение от определенных органов.

Срок действия составляет 30 дней.

Однако даже минимальная задержка платежа является юридическим основанием для начисления пени. Какая комиссия при платеже через терминал.

За некачественно выполненные служебные обязанности премии, как правило, лишают. Мы рассмотрим самые распространенные варианты. Федеральная налоговая служба продолжает расширять перечень своих услуг оказываемых в электронном виде. Этот факт также фиксируется в табеле учета рабочего времени при помощи программы 1С. Для этого нужно явиться отделение банка, предъявить свой паспорт и заполнить специальный бланк по форме 322.

А точно сказать - каким вирусом вызвано - без выявления вируса невозможно. Если опять ничего не изменится, то женщинам 1966 года рождения в 2024 году можно будет оформлять пенсию. Большинство сдающих испытывают волнение и неуверенность. Сколько времени ждать развода после подачи заявления.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Bringing up children the Dutch way - Michele Hutchison - TEDxKazimierz

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательных актах, информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем обновлять её на портале.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:

Заявки и звонки принимаются круглосуточно и без выходных.

Статьи по теме:
4 комментария
  1. Дементий :

    Какой ужас вы пережили, вы большая молодец, 21 век у нас так и не научились делать качественную диагностику господи,пусть у вашей семьи всё будет хорошо....

  2. Сила :

    В этом он сам признался Вот дурак ведущий!!!!

  3. Лариса :

    Сейчас подумываю купить Ми бенд 3...

  4. Кира :

    бери в чехии под два процента в валюте.

dorianwarneck.com © 2019 - Все права защищены. Наверх